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职员养成方案 《腾讯小小家园》招募系统解禁

2018-12-20 11:51 来源:风信网 作者:小米 人气指数: 我要评论
    医生与护士是医院中的核心人物,他们的医术水平直接影响医院的前途。在《腾讯小小家园》中作为院长的你,可以亲自挑选并招募职员,为他们分配合适的岗位与工作,多维度考查职员能力,可以让你的医院更快速的发展壮大!
 
    游戏方式:微信搜索“腾讯小小家园”小程序
图1
    在《腾讯小小家园》的招募界面中,共有护士、医生、临时工三种职员可以可供招募。三种职位分别在医院中起着不同的作用。招募护士与医生可以获得永久使用权限,而临时工则只能一次性招募使用。
图2
    招募的护士与医生可以单独进行培养,每个护士及医生都有独立的属性、技能、装备系统。不断的安排他们进行工作可以提升等级,相应的医术、魅力、工作效率、体力值等属性都将会得到增长。
图3
    临时工是一种比较特殊的职员,通常用来防御其他玩家的破坏行为。临时工分为朝阳大妈、机器人、消防员三种,朝阳大妈可以协助唤醒嗜睡病人,机器人可以解锁被小恶魔困住的病人,消防员则可以自动消灭坏蛋症所放的火。临时工招募一次限时一小时,可以多次招募延长时限。
图4
    微信小游戏平台的《腾讯小小家园》是一款休闲经营类H5游戏,玩家可以在游戏中模拟医院经营,招募具有神奇能力的医护人员给你工作。作为院长,你的任务就是创造一个独一无二的医院并将其发扬光大!游戏特色的好友系统将扩大玩家的好友圈,与众多好友亲密互助,共同经营,将自己的医院一步步发展成世界级的萌趣医院。
 
    游戏方式:微信搜索“腾讯小小家园”小程序
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